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清能投資發展集團副總經理陳繼蓉到宜昌指導“三嚴三實”專題民主生活會

發佈時間:2017/1/17 23:04:17閲讀次數:
21,清能投資發展集團副總經理陳繼蓉同志先後來到宜昌清能廣源置業公司、清江酒店指導召開“三嚴三實”專題民主生活會。

上午,陳繼蓉同志首先來到宜昌清能廣源置業公司黨支部指導,清能廣源置業公司緊密圍繞“三嚴三實”主題,對領導班子和班子成員自身存在的修身做人、用權律己、幹事創業等方面的不嚴不實問題,遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題;落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況進行了認真梳理和深刻剖析,班子成員相互之間開展了坦誠布公、同志式的批評。會後,陳繼蓉同志指出,宜昌清能廣源置業黨支部“三嚴三實”專題民主生活會準備工作充分,會議風格務實,會議成果明顯,會議召開得很成功,清能廣源公司領導班子要繼續貫徹實踐好“三嚴三實”,把“三嚴三實”的精神和要求同本職工作及個人作風緊密結合,在職工羣眾中起好表率作用,團結帶領公司全體職工克難奮進,進一步抓好公司的經營工作。

下午,陳繼蓉同志來到宜昌清江酒店指導2015年度“三嚴三實”民主生活會。酒店黨支部副書記彭暢同志主持會議,酒店班子成員及支部黨員參加了會議。

會上,黨支部副書記彭暢通報2014年教育活動整改落實情況,並就此次民主生活會會前專題學習、意見徵求、交心談心等準備情況如實彙報。對照“三嚴三實”要求,酒店班子成員依次彙報全年思想與作風建設情況,認真查擺自身不嚴不實問題,開展批評與自我批評,深入剖析產生問題的根源,提出整改措施和解決方案。陳繼蓉同志指出,清江酒店領導班子檢查材料針對性強,剖析深刻,後期整改需集中力量做好突出問題整改落實工作;同時結合經營,從集團利益出發,加強酒店管理人才培養;創新思想,將酒店經營實踐經驗與傳統管理精粹相結合,構建新型經營管理模式。

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